Nu kan vi se att varselvågen har nått fram till tjänstemännen och därför så föreslår vi en investering i människors utvecklingsmöjligheter genom något som vi kallar "Spetskompetenslyftet".....
-Vi vill se ett spetskompetenslyft för tjänstemän som drabbas av varsel. I stället för att säga upp anställda kan företaget då se till att de vidareutbildas. När konjunkturen sedan vänder, kan de återgå i arbete igen – och har då nya kunskaper som kan stärka företagets möjligheter. Vi föreslår därför en investering på 20 000 platser inom ramen för ett spetskompetenslyft.
Norrblogg - Norrbottens rik(s)dagsledamöter om livet och politiken.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar